Uygun Kredi Bak

Uygun Kredi Bak

FETÖcü Ünlü Kaymakamla İlgili Flaş Detaylar

FETÖcü Ünlü Kaymakamla İlgili Flaş Detaylar

Arıcı Çocukların Borazan Ve Tenekeli Kuş Nöbeti

Arıcı Çocukların Borazan Ve Tenekeli Kuş Nöbeti

Kızılay Başkanı Kınıktan Arakan Çağrısı

Kızılay Başkanı Kınıktan Arakan Çağrısı

Yol Kenarında Ağaca Asılı Gelinlik Şaşırttı

Yol Kenarında Ağaca Asılı Gelinlik Şaşırttı

Danıştaydan Sözleşmelileri Sevindirecek Haber
  • Ana Sayfa » Haber
  • 28 Temmuz 2013 - 12:06:54
Danıştaydan Sözleşmelileri Sevindirecek Haber

Danıştay 5. Dairesi, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu’nca istihdam edilen sözleşmeli personelin, “sağlık mazereti nedeni ile, 1 sene-de 30 günden fazla görevinden uzak kalması halinda sözleşmesinin feshedilmesini” öngören düzenlemenin yürütmesini durdurdu.Sağlık-Sen, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu’nun hizmet sözleşmesi’ndeki “izin hakları” başlığı altında yer alan, “Resmi tabip raporu ile kanıtlanan hastalıklar için sene-de 30 günü geçmemek üzere ücretli […]

Danistaydan-Sozlesmelileri-Sevindirecek-HaberDanıştay 5. Dairesi, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu’nca istihdam edilen sözleşmeli personelin, “sağlık mazereti nedeni ile, 1 sene-de 30 günden fazla görevinden uzak kalması halinda sözleşmesinin feshedilmesini” öngören düzenlemenin yürütmesini durdurdu.
Sağlık-Sen, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu’nun hizmet sözleşmesi’ndeki “izin hakları” başlığı altında yer alan, “Resmi tabip raporu ile kanıtlanan hastalıklar için sene-de 30 günü geçmemek üzere ücretli izin verilebilir” ve “sözleşmenin feshedileceği haller” başlığı altındaki, “Belge ile ispat edilebilen sağlık mazereti sebebi ile, bir sene-de görevden uzak [r] kalınan vaktin 30 günü geçmemesi” maddelerinin yürütmesinin durdurulması ve iptali istemiyle Danıştay’a dava açtı.

Davaya bakan Danıştay 5. Dairesi, söz konusu iki maddeyle ilgili, “yürütmenin durdurulması” kararını verdi.

Kararda, sözleşmeli personelin, memurlardan deği-şik şeklinde yıllık sözleşmeyle istihdam edilen “kamu hizmeti görevlisi” kabul edildiği, memuriyet statüsünden deği-şik olduğu söylen di.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nundaki, “Hastalık ve reAnca k izni” başlıklı düzenlemeye atıfta bulunulan kararda, “30 günlük” sınırlamanın, 657 Sayılı Kanundaki hastalık izni süreleri ile bağdaşmadığı ifade edildi.

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0 (from 0 votes)
  • Yorumla
Üye Girişi
  • Kullanıcı Adınız
  • Şifreniz